3 537 euros par stage de six mois : c'est le montant de la compensation financière que l'État verse désormais aux officines accueillant un étudiant en diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie officinale, fixé par l'arrêté du 31 juillet 2026 et applicable depuis le 1er septembre. Une seule condition bloque l'accès à cette somme : disposer de l'agrément de maître de stage délivré par l'Agence régionale de santé (ARS). Les officines qui ne l'ont pas encore ont jusqu'au 15 septembre 2026 pour déposer un dossier, mais le versement ne sera possible qu'à partir de septembre 2027.
Un arrêté publié le 1er août 2026 : 3 537 euros forfaitaires par stage, versés par la CPAM
Le fait est net. L'arrêté du 31 juillet 2026, publié au Journal officiel du 1er août, instaure pour l'année universitaire 2026-2027 un régime forfaitaire de compensation financière au bénéfice des officines accueillant un étudiant en DES de pharmacie officinale. 3 537 euros pour un stage de six mois accompli intégralement (arrêté du 31 juillet 2026, JORF du 1er août 2026). Ce montant est réduit au prorata des heures non gratifiées en cas d'absences non indemnisées, sur la base d'une durée légale de référence de 910,02 heures pour six mois de stage.
Ce dispositif trouve sa logique dans la mécanique de la réforme. Depuis le 19 janvier 2026, un accord collectif national prévoit une revalorisation de la gratification à 1 114 euros bruts mensuels, soit un bond de 69 % par rapport au niveau antérieur d'environ 661 euros (FSPF, janvier 2026). L'arrêté du 31 juillet 2026 compense partiellement ce surcoût : le montant mensuel de la compensation correspond à la différence entre le brut de la gratification plafonnée à 1 114 euros augmentés des cotisations patronales, et la gratification légale minimale de stage calculée à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Sur six mois, la facture brute (gratification seule, hors charges) atteint potentiellement 6 684 euros pour l'officine. La compensation de 3 537 euros représente donc environ 53 % de cette charge brute, le solde restant à la charge de la structure d'accueil. Ce reste à charge potentiel est estimé en soustrayant la compensation forfaitaire du coût brut de gratification, sans que l'arrêté ne précise le montant exact des cotisations patronales applicables, qui peuvent varier selon la situation de l'officine.
Le versement est assuré par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) territorialement compétente, à l'issue du stage, sur demande expresse de l'officine selon le modèle de formulaire annexé à l'arrêté (arrêté du 31 juillet 2026). L'Union syndicale des pharmaciens d'officine (USPO) qualifie ce régime de "mesure transitoire" pour 2026-2027 et réclame dès les années suivantes un paiement mensuel, plus adapté à la trésorerie des officines.
La réforme R3C impose deux stages de 6 mois dans deux officines différentes, dont une en zone sous-dense
Le contexte réglementaire est structurant. Un décret du 29 décembre 2025 a acté la réforme du troisième cycle court des études de pharmacie (R3C), applicable à la rentrée 2026-2027. Le DES de pharmacie officinale, d'une durée d'un an, comprend deux stages obligatoires de six mois chacun, réalisés dans deux officines distinctes, dont au moins une officine située en zone à offre de soins insuffisante ou à difficultés d'accès aux soins (décret du 29 décembre 2025, FSPF, Le Moniteur des Pharmacies, juin 2026).
Ce dernier point est une opportunité démographique directe pour les titulaires en zone rurale ou sous-dense. Là où recruter un pharmacien adjoint relève parfois du parcours d'obstacles, accueillir un étudiant en DES devient un levier d'attractivité et, à terme, un vecteur de fidélisation d'un futur diplômé. Le stage DES n'est pas qu'une contrainte pédagogique : c'est un entretien d'embauche de six mois financé partiellement par l'État.
Trois profils d'officines : agréée, éligible, ou hors jeu pour 2026-2027
| Profil de l'officine | Statut agrément ARS | Accès à la compensation 2026-2027 | Action prioritaire |
|---|---|---|---|
| Déjà agréée (agrément valide ou prolongé jusqu'en septembre 2027) | Agrément actif | Oui, dès septembre 2026 | Accueillir un stagiaire, puis envoyer le formulaire CPAM à l'issue du stage |
| Pas encore agréée, titulaire ou adjoint avec 3 ans d'exercice minimum | Dossier à déposer avant le 15 septembre 2026 | Non pour 2026-2027, oui à partir de septembre 2027 | Déposer le dossier ARS avant le 15 septembre 2026 pour obtenir l'agrément au 1er septembre 2027 |
| Officine sans pharmacien à 3 ans d'exercice ou sans dossier déposé | Non éligible actuellement | Non pour 2026-2027 ni 2027-2028 | Anticiper la prochaine campagne de dépôt (automne 2027) |
| Sources : UFR Pharmacie Clermont (dossier avant 15 septembre 2026), ARS Normandie (arrêté de modification mai 2026), FSPF (août 2026) | |||
Les officines dont l'agrément arrivait à échéance en décembre 2026 bénéficient d'une prolongation dérogatoire jusqu'au 30 septembre 2027, accordée automatiquement pour couvrir l'intégralité de l'année universitaire 2026-2027 (ARS Normandie, arrêté de modification, mai 2026). Ces officines sont donc pleinement éligibles à la compensation sans aucune démarche supplémentaire pour ce premier exercice.
Pour les officines non encore agréées : l'autorité de délivrance a changé. Ce n'est plus le doyen de la faculté de pharmacie mais le directeur général de l'ARS, après avis d'une nouvelle instance, la Commission Pharmaceutique Officinale. La procédure inclut une charte d'engagement à signer et, selon les facultés, une visite de l'officine par un conseiller de stage (procédure UFR Paris Cité).
"Pour les années suivantes, l'USPO demande la mise en oeuvre effective d'un paiement mensuel de la compensation financière, plus adapté à la réalité économique des officines."
Ce que vous devez faire, et dans quel ordre
Action 1 : Vérifiez votre statut d'agrément dans les 48 heures
Consultez votre ARS de rattachement ou la liste publiée par votre UFR de pharmacie de référence. Si votre agrément est actif ou prolongé jusqu'en septembre 2027, vous êtes éligible à la compensation de 3 537 euros dès le premier stagiaire DES accueilli. Si aucun pharmacien de votre officine (titulaire ou adjoint) n'est agréé, vérifiez que l'un d'eux justifie de 3 ans d'exercice officinal minimum : c'est le seul seuil d'expérience requis depuis la réforme. En cas d'éligibilité, déposez immédiatement le dossier auprès de votre ARS. La date butoir pour un agrément effectif au 1er septembre 2027 est le 15 septembre 2026 dans plusieurs UFR (UFR Pharmacie Clermont, UFR Caen). Passé cette date, vous perdez une année universitaire complète, soit potentiellement 3 537 euros de compensation non perçue.
Action 2 : Préparez l'avance de trésorerie avant l'accueil du stagiaire
La compensation est versée par la CPAM à l'issue du stage, pas au fil de l'eau. L'officine avance donc la totalité de la gratification pendant six mois avant remboursement partiel. Sur la base de 1 114 euros bruts mensuels convenus par l'accord collectif du 19 janvier 2026, l'avance brute représente potentiellement 6 684 euros (6 mois x 1 114 euros) plus les cotisations patronales, avant remboursement de 3 537 euros à l'échéance du stage. Anticipez ce besoin de trésorerie dès la signature de la convention de stage. PharmaPex peut vous aider à modéliser cet impact sur votre tableau de bord de trésorerie avant l'accueil.
Action 3 : Envoyez le formulaire CPAM dès la fin du stage, sans attendre
Le versement des 3 537 euros n'est pas automatique. Il est conditionné à la transmission par le responsable de la structure d'accueil d'une demande de versement selon le modèle annexé à l'arrêté du 31 juillet 2026, à adresser à votre CPAM territorialement compétente (arrêté du 31 juillet 2026, JORF du 1er août 2026). Aucun délai de prescription n'a été publié à ce stade : envoyez ce formulaire dès le dernier jour de stage pour ne pas créer de retard de trésorerie inutile. Conservez la convention de stage, les feuilles de présence et les bulletins de gratification comme pièces justificatives.