PharmaPex relie le planning de votre équipe à la masse salariale, à l'EBE et à la valorisation de votre officine en temps réel. Aucun autre outil ne fait ce lien — c'est le triangle de valeur unique du titulaire.
Ratio FDP/CA
10,2%
Heures planifiées
152h
Score conformité
92/100
Le copilot RH en action
Planning hebdomadaire
Sophie L.
Adjointe
Kevin R.
Préparateur
Julie M.
Préparatrice
Léa T.
Étudiante 6e
Créneaux par jour · Vue hebdomadaire ou mensuelle · Création en 1 clic
Masse salariale temps réel
Ratio FDP / CA
10,2 %
Total brut
12 840 €
Coût employeur
18 233 €
Impact cession : -1pt de ratio = +85 200 € de valeur (×7,1 EBE)
Le seul outil qui connecte la planification RH à la valeur de votre officine.
Grille visuelle par collaborateur et par jour. Créez, modifiez et déplacez les créneaux en quelques clics. Vue mobile optimisée.
284k€
+4,2%
78/100
Profils complets avec contrat, qualification, coefficient convention collective, salaire horaire. Aide contextuelle sur la grille IDCC 1996.
Ratio FDP/CA calculé automatiquement. Répartition par collaborateur, majorations incluses. Benchmark national 11% (CGP 2025).
7 vérifications automatiques : durée max hebdo, repos quotidien, heures sup, majorations dimanche/nuit/férié, congés payés.
Heures travaillées, majorations (dimanche +25%, nuit +10%, férié +25%, heures sup), coût brut — tout est calculé en temps réel dans la modal.
Chaque point de ratio FDP/CA gagné augmente votre EBE. PharmaPex calcule l'impact direct sur la valeur de cession (multiple 7,1× — Interfimo 2026).
Comment ça fonctionne
Renseignez les collaborateurs : qualification, contrat, coefficient convention collective. PharmaPex pré-remplit automatiquement depuis la grille IDCC 1996.
Créez les créneaux dans la grille hebdomadaire. Le coût brut et les majorations sont calculés en temps réel. Les conflits sont détectés automatiquement.
Le ratio FDP/CA se met à jour en temps réel. Comparez avec le benchmark national. Visualisez l'impact sur l'EBE et la valorisation de votre officine.
Le score de conformité convention collective vous alerte si des règles sont enfreintes : dépassement horaire, repos insuffisant, majorations manquantes.
Aucun outil du marché ne connecte planning → masse salariale → EBE → valorisation. C'est le triangle de valeur unique PharmaPex.
FAQ
Les réponses aux questions les plus posées.
pharmapex.fr
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience, analyser le trafic et personnaliser le contenu. Vous pouvez choisir les cookies que vous acceptez.