Facturation électronique obligatoire1er sept. 2026J-97Vérifier
Copilot RH officinal

Planning, masse salariale, conformité :
tout est connecté.

PharmaPex relie le planning de votre équipe à la masse salariale, à l'EBE et à la valorisation de votre officine en temps réel. Aucun autre outil ne fait ce lien — c'est le triangle de valeur unique du titulaire.

Le copilot RH en action

Planifiez, calculez, vérifiez — en un écran

Planning hebdomadaire

SL

Sophie L.

Adjointe

35h
KR

Kevin R.

Préparateur

35h
JM

Julie M.

Préparatrice

28h
LT

Léa T.

Étudiante 6e

20h

Créneaux par jour · Vue hebdomadaire ou mensuelle · Création en 1 clic

Masse salariale temps réel

Ratio FDP / CA

10,2 %

Maîtrisé

Total brut

12 840 €

Coût employeur

18 233 €

Impact cession : -1pt de ratio = +85 200 € de valeur (×7,1 EBE)

Planning → Masse salariale → EBE → Valorisation

Le seul outil qui connecte la planification RH à la valeur de votre officine.

01

Planning hebdomadaire

Grille visuelle par collaborateur et par jour. Créez, modifiez et déplacez les créneaux en quelques clics. Vue mobile optimisée.

284k€

+4,2%

78/100

02

Fiches collaborateurs

Profils complets avec contrat, qualification, coefficient convention collective, salaire horaire. Aide contextuelle sur la grille IDCC 1996.

Opportunité détectée+8k€
Risque identifiéJ-45
Action suggéréeVoir →
03

Masse salariale temps réel

Ratio FDP/CA calculé automatiquement. Répartition par collaborateur, majorations incluses. Benchmark national 11% (CGP 2025).

🟢 Conforme
🟢 À jour
🟡 J-18
🔴 Urgent
04

Conformité convention collective

7 vérifications automatiques : durée max hebdo, repos quotidien, heures sup, majorations dimanche/nuit/férié, congés payés.

Vous72%
Médian65%
Top 10%88%
05

Calculs automatiques

Heures travaillées, majorations (dimanche +25%, nuit +10%, férié +25%, heures sup), coût brut — tout est calculé en temps réel dans la modal.

Import
Analyse
Action
06

Impact sur la valorisation

Chaque point de ratio FDP/CA gagné augmente votre EBE. PharmaPex calcule l'impact direct sur la valeur de cession (multiple 7,1× — Interfimo 2026).

Impact estimé+19 000 €/an

Comment ça fonctionne

Trois étapes pour transformer votre officine

Import en cours...
📄export_lgo.csv
📄ventes_2024.csv
📄stock.csv
01

Ajoutez votre équipe

Renseignez les collaborateurs : qualification, contrat, coefficient convention collective. PharmaPex pré-remplit automatiquement depuis la grille IDCC 1996.

Analyse multicouche
GERS
CPAM
CGP
CNOP
02

Planifiez les horaires

Créez les créneaux dans la grille hebdomadaire. Le coût brut et les majorations sont calculés en temps réel. Les conflits sont détectés automatiquement.

3 actions prioritaires
Substitution génériques+8 200 €
Réduire surstock+42k € cash
Déployer TROD+3 200 €
Impact total+53 400 €
03

Suivez la masse salariale

Le ratio FDP/CA se met à jour en temps réel. Comparez avec le benchmark national. Visualisez l'impact sur l'EBE et la valorisation de votre officine.

Import en cours...
📄export_lgo.csv
📄ventes_2024.csv
📄stock.csv
04

Vérifiez la conformité

Le score de conformité convention collective vous alerte si des règles sont enfreintes : dépassement horaire, repos insuffisant, majorations manquantes.

5–8h
économisées par mois
11%
benchmark FDP/CA
1 500 €
amende par infraction
×7,1
multiple EBE cession
La masse salariale est votre 2e poste de dépenses

Reliez votre planning à votre EBE

Aucun outil du marché ne connecte planning → masse salariale → EBE → valorisation. C'est le triangle de valeur unique PharmaPex.

Données sécurisées Sans engagement 200+ officines

FAQ

Questions fréquentes

Les réponses aux questions les plus posées.

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