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62
Data points publiés
14
Catégories couvertes
90%
Confiance moyenne
62
Corroborés multi-sources
CA réseau officinal
48.4 Md€
+4,5 %Chiffre d'affaires total du réseau officinal français — croissance de 35 % en 5 ans
CA moyen par officine
2 500 000 €
+7,8 %CA moyen HT des officines françaises
CA médian par officine
2 100 000 €
CA médian HT — écart significatif avec la moyenne dû aux grandes officines
Part du conseil dans le CA
20 %
+2,3 %Marché conseil à 9,9 Md€, en croissance continue
Doses grippe dispensées
12 500 000
+11 %Doses dispensées par les pharmaciens
Part pharmaciens vaccination grippe
63 %
+5 ptsPart des pharmaciens dans la vaccination antigrippale
Honoraire injection vaccination
9,6 €
Tarif conventionnel par acte d'injection vaccinale
Taux de substitution biosimilaires
92 %
+3 ptsTaux de substitution par les pharmaciens
Fermetures d'officines 2024
260
24 fermetures/mois en moyenne — 64,2 % sans reprise
Rythme fermetures 2025
18
Ralentissement par rapport à 2024 (24/mois) mais reste élevé
Officines en activité
20 170
20 170 officines libérales en exercice, dédupliquées par adresse (extraction 12 avril 2026)
Communes ayant perdu leur dernière pharmacie
316
Progression des déserts pharmaceutiques — 31 nouvelles communes touchées début 2025
Marge brute (base 100)
127
+5,5 % CAMarge base 100 : 127 — progression portée par la croissance du CA (+5,5 %)
EBE (base 100)
113
+3,5 %EBE base 100 : 113 — progression modérée, inférieure à celle de la marge
Rémunération titulaire médiane
60 400 €
-0,7 %Rémunération médiane 60 400 € (vs 60 800 € en 2023) — légère baisse
Gain missions 2025 vs 2024
11 000 €
+6 000 €Marge nette supplémentaire générée par les nouvelles missions, dont ~1 000 € de ROSP
Honoraire vaccination
9,6 €
Injection vaccinale — cumulable avec 7,50 € prescription si prescription par le pharmacien
TROD angine/cystite
10 €
Test négatif 10 €, positif avec ATB 15 € — harmonisation à la hausse
BPM (Bilan Partagé de Médication)
65 €
65 € en 1re année (+5 €), 30 € en suivi — médicament le plus rentable par heure
Titulaires de plus de 60 ans
22 %
Part des titulaires proches de la retraite — +9 pts en 10 ans
Densité pharmaceutique
30
-4 pts en 10 ansRecul continu de la densité pharmaceutique — mise à jour DREES 2024 attendue
Pharmacies en groupement
72 %
+3 ptsPart des officines affiliées à un groupement — mutualisation achats, services, digital
Cessions d'officines
1 407
-2,5 %1 407 opérations (-2,5 % vs 2024) — 835 fonds de commerce (57 %, +9,5 %) / 572 parts et titres (43 %, -16 %)
Défaillances officinales
144
+2,9 %144 procédures collectives (7,2 pour 1 000 officines vs 6,9 en 2024)
Marché selfcare officinal
5.2 Md€
+6,3 %Marché des produits d'automédication, compléments alimentaires et dermocosmétique en officine
Part du selfcare dans le CA
20 %
+2,3 ptsLe selfcare représente désormais un cinquième du CA officinal — moteur de marge
Compléments alimentaires
1.8 Md€
+9,1 %Segment le plus dynamique du selfcare — magnésium, probiotiques, vitamine D en tête des ventes
Dermocosmétique officinale
1.4 Md€
+4,8 %Marché porté par la dermatologie et les soins solaires — forte concurrence du e-commerce
OTC (médicaments sans ordonnance)
2 Md€
+3,2 %Médicaments en accès libre — antalgiques, antitussifs, anti-rhume. Croissance modérée vs compléments
Marge brute selfcare
38 %
Marge nettement supérieure à la marge globale (28,3 %) — levier de rentabilité majeur
CA prescription remboursable
33.2 Md€
+3,1 %Médicaments remboursables délivrés sur ordonnance — 69 % du CA officinal total
Part du CA remboursable
69 %
-2 ptsRecul progressif au profit du selfcare et des nouvelles missions
Nombre d'ordonnances / jour / officine
210
-3 %Baisse du trafic ordonnance — compensée par la hausse du panier moyen
Panier moyen ordonnance
42,5 €
+6,4 %Hausse portée par les médicaments chers et les biosimilaires plus coûteux que les génériques
Taux de substitution générique
85 %
Objectif CPAM atteint — le pharmacien substitue 85 % des prescriptions substituables
CA médicaments chers (PFHT > 150 €)
10.3 Md€
+12 %Les médicaments onéreux représentent 31 % du CA médicament mais génèrent une marge infime
Part dans le CA médicament
31 %
+3 ptsProgression rapide — était à 22 % en 2020. Poids croissant des biothérapies et anticancéreux
Marge moyenne sur médicaments chers
2.1 %
Marge plafonnée réglementairement — inadaptée aux coûts de stockage et à l'avance de trésorerie
Avance de trésorerie moyenne
45
Délai moyen en jours entre l'avance de fonds et le remboursement CPAM — jusqu'à 90 jours pour certaines spécialités
Impact trésorerie / officine
85 000 €
+22 %Montant moyen immobilisé en avance de trésorerie pour les médicaments chers — un frein majeur pour les petites structures
Taux de substitution global
85 %
Objectif conventionnel atteint — maintenu malgré la pression des patients
CA génériques
6.8 Md€
-1,2 %Recul en valeur dû aux baisses de prix successives (TFR, baisses conventionnelles)
Répertoire des génériques
1 250
+45 moléculesNombre de groupes génériques inscrits au répertoire — élargissement continu
Marge brute génériques
35 %
Marge unitaire supérieure au princeps grâce aux remises laboratoires — mais marge absolue par boîte en baisse
Économie CPAM via substitution
3.2 Md€
Économies annuelles générées par la substitution générique pour l'Assurance Maladie
CA dispositifs médicaux officine
3.1 Md€
+5,2 %Dispositifs médicaux et produits LPP délivrés en officine — orthopédie, diabète, maintien à domicile
Part LPP dans le CA
6.4 %
+0,3 ptSegment en croissance régulière, porté par le vieillissement de la population et le virage domiciliaire
Lecteurs de glycémie et bandelettes
0.0 M€
+7 %Premier poste LPP en officine — croissance portée par le diabète de type 2 et les CGM
Compression et orthopédie
0.0 M€
+3,5 %Bas de contention, genouillères, ceintures lombaires — marges attractives (30-40 %)
Marge brute DM/LPP
33 %
Marge supérieure à la moyenne officinale — le conseil et l'adaptation sont des leviers de valeur ajoutée
Titulaires en difficulté de recrutement
73 %
Baromètre USPO/FSPF — pénurie touchant adjoints et préparateurs dans toute la France
Postes d'adjoints non pourvus
3 200
Ratio candidats/postes tombé à 0,6 en zone rurale — 4,2 mois en moyenne pour pourvoir un poste
Salaire médian adjoint débutant
3 200 €
+8 %Salaire brut mensuel — reste inférieur de 15 % à l'hôpital et 30-50 % à l'industrie
Salaire médian préparateur confirmé
2 100 €
+11 %Salaire brut mensuel incluant prime Ségur (183 €/mois) — revalorisation significative
Déficit annuel de préparateurs
1 300
4 500 diplômés/an pour un besoin estimé à 5 800 — déficit structurel qui se creuse
Masse salariale / marge brute
56 %
+2 ptsLes charges salariales absorbent plus de la moitié de la marge — pression croissante
Décret déontologie pharmaciens
2 026
Révision majeure du code de déontologie — ouverture encadrée de la communication officinale
Avenant 21 (nouvelles missions)
2 026
Élargissement des missions rémunérées : dépistage IST, vaccination HPV élargie, bilan prévention 45-50 ans
Nombre d'avenants conventionnels actifs
21
Convention nationale pharmaceutique — 21 avenants structurant les missions et rémunérations
PLFSS 2026 — économies officine
0.0 M€
Objectif d'économies sur le poste médicament — baisses de prix, TFR, incitations génériques
Ségur numérique — taux d'équipement
89 %
+12 ptsPart des officines conformes aux exigences Ségur du numérique — interopérabilité, DMP, e-prescription
Droit de substitution biosimilaires élargi
12
12 nouvelles molécules biosimilaires substituables par le pharmacien — bevacizumab, rituximab, etc.
Les benchmarks sectoriels sont intégrés directement dans votre tableau de bord pour comparer votre officine au marché.
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